倾听心声 共话发展 我院举办外出进修人员座谈会

为促进医院人才培养，推动进修学习成果转化，7月24日晚，由我院科教处组织召开的外出进修人员座谈会在三楼学术报告厅如期举行，80余名2023年至2024年外出进修返院医生参与座谈，总结进修成果，探讨如何将所学知识转化为实际工作中的成效。

集团院长董寅、常务副院长陈必成、副院长王建洪及副院长陈孝敏出席会议，科教处、医务处、护理部、财务处等相关职能科负责人参加。

会上，常务副院长陈必成回顾了“进修返院人员工作开展情况调查”的结果，肯定取得成绩，指出存在差距，要求管理层和业务部门积极思考，找到解决方案，确保新技术能够顺利推广应用，强调要加强科研工作的融合管理，根据进修生的需求设计更加合理、有效、持续的培训计划，以提升医院的整体科研水平和人才培养质量。他表示，医院将一如既往的支持大家外出进修学习，为大家提供更多的学习机会和资源，希望大家继续保持学术热情，不断提升自己的学术水平，也期待大家能够充分利用这些机会，不断提升自己的专业素养和综合能力，为医院的持续发展做出更大的贡献。

随后，参会的医务人员轮流进行交流分享，依次就所进修医院先进的诊疗技术和管理服务理念，结合自身学习情况进行了简短的发言，并对回院后工作开展情况作了简要介绍，尤其是提出了一些在实际开展中遇到的困难和问题，希望医院给予帮助与支持。

集团院长董寅总结发言，他强调了科室间协同发展的重要性，倡导打破壁垒，实现资源的高效整合与共享，提议引入自费新项目，以拓宽服务领域，满足患者日益增长的多元化需求，并针对医院运营成本的管理提出了严格把关医疗设备采购的建议。同时，他呼吁医务、科教等部门加强进修前后的交流与评估工作，以确保进修同事的学习成果得到有效转化，鼓励全体医务人员积极拥抱新技术，并勇于将其应用于临床实践之中。他希望全体医务人员的共同努力能够助力医院实现高质量的发展，提高整体医疗服务水平，惠及广大患者。