考核赋能提质 医心守护民生

1月16日上午，玉环市卫生健康局组织12人考核组，赴我院开展2025年度健康共同体建设及运行绩效评价考核。考核组通过听取汇报、现场核查、分项评审等方式，全面检验健共体建设成效，为县域医疗卫生服务高质量发展把脉定向，助力深化“以人民健康为中心”的医疗服务体系改革。

汇报亮成效  考核促规范

考核会上，市人民医院党委书记陈增瑞围绕健共体建设核心任务，结合医院2025年工作实绩，从党建引领、医疗提质、人才培育、基层协同、精细运营五大维度，系统汇报了健共体建设成效。作为玉环健共体建设的核心力量，医院国考表现亮眼，获全国三级公立医院绩效考核B+等级，位列全国前30%—50%，在医疗服务量逆势增长的同时，住院次均费用保持台州市最低水平，实现质量与性价比双提升。

汇报重点凸显四大核心成效：一是学科建设实现突破，重症医学科获评台州市临床重点专科，建成肿瘤防治、甲状腺、疼痛等多个专病中心，9个重点监控病种及术种位列全省三级医院前30名，全年开展新技术新项目20余项，微创手术量同比增长14.91%，ECMO技术常态化开展，疑难重症救治能力不断提升。二是人才培育成效显著，新增硕士26人，硕士学历总数达103人，1人获评浙江省“医坛新秀”，在省市各级技能竞赛中斩获多项大奖，同时深化省级“县乡村一体化”改革试点，筑牢基层人才根基。三是基层服务能力领跑全省，坎门、大麦屿分院获省绩效评价A+，大麦屿分院急诊科入选国家级基层医疗机构特色科室，分院门急诊量、出院量分别同比增长12.28%、19.76%，高血压、糖尿病规范管理率远超省标。四是改革创新斩获殊荣，基于5G技术的医共体集成改革项目获“全国优秀项目”，人工智能驱动的心血管疾病服务模式获全国数字健康创新应用大赛二等奖，实现玉环市百万级国家科技专项“零的突破”。

大屿、海山分院分别做中医药服务能力提升工作汇报。

随后，考核组对照《2025年度玉环市健康共同体建设运行绩效评价考核工作方案》，分领域对医疗质量、运营效率、服务创新、公共卫生协同等指标开展现场考核，通过查阅资料、实地走访、座谈交流等形式，精准掌握健共体建设实际情况，重点核查了特色工作落实成效。

靶向提要求  聚力谋发展

市卫健局党委委员罗永松在总结讲话中，对医院健共体建设成效予以肯定，认为医院在资源下沉、能力提升、服务创新等方面亮点纷呈、成效显著，为全市健共体建设提供了可复制、可推广的实践样本。同时，他紧扣高质量发展主线，提出三点工作要求，为医院健共体建设下一步推进指明方向。

一是坚守为民初心，持续优化连续性医疗服务。深耕全病程服务体系建设，着力推动医院“硬件设施再升级、软件服务再提质”，以更优诊疗条件和服务体验，让群众在家门口就能便捷享受市级同质化医疗服务，切实筑牢民生健康防线。

二是聚焦需求导向，深挖群众健康服务痛点。以学科建设为核心抓手，精准布局专科发展，重点打造一批“小而专、小而精、小而强”的特色专科，以差异化优势构建辨识度高、竞争力强的服务品牌，更好满足群众多元化健康需求。

三是锚定高质量发展，精准找准核心发力点。紧扣医疗资源整合、人才强基、全病程管理提能、中医药传承示范、慢病综合防控、医养结合实施、院前急救提速等卫生健康“七大行动”，统筹推进各项工作落地见效，为健共体建设持续注入强劲动力。

医院表示，将以此次考核为契机，全面梳理短板弱项，精准落实整改提升。下一步，医院将紧扣市卫健局提出的工作要求，深化“三医”协同改革，加快人才梯队建设与学科升级，进一步筑牢“县—乡—村”三级医疗服务网底，以实干担当为建设高水平健康共同体、增进群众健康福祉贡献核心力量。